وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب للتعيين فورا بمدينة عنابة - بشركة النجاح الساطع براتب متميز , سوف يتم الاتفاق عليه بعد المقابلة الشخصية.
متوفر فرصة عمل بوظيفة مدير تطوير الموظف .
ارسل السيرة الذاتية من خلال نموذج التقديم
يفضل وجود خبرة في مجال الوظيفة المعلن عنها
لا تنسى كتابة مسمى الوظيفة في عنوان الرسالة بنموذج التقديم

المهارات:

- التواصل الفعال لبناء علاقات قوية مع الموظفين
- مهارات التحليل لتقييم احتياجات التدريب داخل المنظمة
- مهارات التخطيط والتنظيم لضمان سير العمل بسلاسة
- القدرة على قياس أثر برامج التدريب على تحسين الأداء
- القدرة على إدارة المشاريع لتحقيق الأهداف المحددة

المهام:

- تطوير خطط تطوير فردية لكل موظف
- إعداد تقارير دورية عن نتائج البرامج التدريبية
- تقديم الدعم والإرشاد للموظفين في مسيرتهم المهنية
- تقديم استشارات حول إدارة الأداء وتحسين بيئة العمل
- التواصل مع المدربين والمستشارين لضمان تقديم برامج تدريب فعالة

الانشطة الوظيفية

- إتمام برنامج دراسي متخصص يمنح المهارات المطلوبة لتحقيق الأهداف الوظيفية.
- دبلوم ثانوي يساهم في اكتساب المعرفة الأساسية اللازمة للدخول في مجالات تقنية أو مهنية.
- العمل الجماعي: القدرة على التعاون والعمل ضمن فريق لتحقيق الأهداف.
- تنظيم الوقت: إدارة الوقت بشكل يسمح بإتمام المهام بفعالية.
- يتعلم لوحده ويطور نفسه بدون ما يحتاج توجيه من أحد

القدرات المطلوبة

- مراجعة الأداء بشكل دوري لضمان توافقه مع معايير الجودة المطلوبة.
- يحب الشغل الجماعي: يحب يشتغل مع فريق ويشارك أفكاره.
- إذا كنت تبحث عن النجاح والاستقرار، فإن هذا هو المكان المناسب.
- الابتكار يعني تقديم أفكار جديدة وحلول مبتكرة لتحسين طريقة الشغل
- يشتغل بضمير: حتى لما ما في حد يشوفه، يسوي شغله بأفضل طريقة.

وظائف تطوير الموظفين بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة