وظائف السعودية

وصف الوظيفة

وظائف موظف إدارة موارد بشرية في عرار لالرؤية الشاملة
تواصل معنا الان وقم بملء جميع بيانات نموذج التقديم

المهارات:

- المهارات التنظيمية
- القدرة على حل المشكلات
- مهارات تحليل البيانات
- الالتزام بالقوانين
- المعرفة في إدارة الموارد البشرية

المهام:

- تحليل بيانات الأداء
- متابعة تنفيذ السياسات
- إدارة عمليات التوظيف
- تطوير برامج التدريب
- تقديم الدعم للموظفين

الانشطة الوظيفية

- تعزيز التعاون بين الأقسام المختلفة من خلال اجتماعات دورية ومنظمة.
- يعرف يحلل الأرقام والبيانات المالية عشان ياخذ قرارات صح
- يجب على المرشح أن يحقق أغلب الشروط المطلوبة للوظيفة لضمان تناسبه مع متطلبات العمل.
- التواصل المستمر مع الفريق لضمان تحقيق الأهداف في الوقت المحدد.
- العمل تحت الضغط: المحافظة على الأداء العالي حتى في الظروف الضاغطة.

القدرات المطلوبة

- الالتزام بعدم تسريب أي معلومات تتعلق بالمشاريع أو الخطط المستقبلية للشركة.
- تبسيط العمليات يقلل التعقيدات ويخلي الشغل أسرع وأكفأ
- تنظيم الأولويات للتعامل مع المهام الضاغطة دون الشعور بالإرهاق.
- مراجعة الأداء: تقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات.
- وضع استراتيجيات وخطط طويلة الأمد لتحقيق الأهداف.

وظائف موظف إدارة موارد بشرية بعرار - وظائف السعودية

وظائف مشابهة