وظائف وزارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | أخصائي موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الإبداع الذهبي |
العنوان : الدولة | السعودية |
العنوان : المدينة | خميس مشيط |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 14120 ريال سعودي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
جديد اليوم من الوظائف بشركة الإبداع الذهبي , متوفر اماكن لوظيفة أخصائي موارد بشرية , براتب يعتمد على خبرة المتقدم.مطلوب خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال العمل , او يفضل وجود الخبرة.
لا تتأخر في التقديم , العدد المطلوب محدود.
المهارات:
- إدارة الوقت- الالتزام بمعايير الجودة
- إدارة عمليات الموارد البشرية
- حل المشكلات الإدارية
- التعاون مع الفريق
المهام:
- إدارة عمليات الموارد البشرية- الالتزام بمعايير الجودة
- تنظيم الجداول الزمنية
- تقديم الحلول الإدارية
- التعاون مع فريق العمل
الانشطة الوظيفية
- إجادة استخدام التكنولوجيا: الكفاءة في التعامل مع الأدوات التقنية والبرامج الحاسوبية.- مع كل إنجاز هتحقق زيادة في راتبك.
- إدارة الضغط: يشتغل تحت الضغط ويلتزم بالمواعيد النهائية
- التكيف مع المتغيرات في المهام والظروف والعمل بروح مرنة
- يستفيد من كل فرصة: يعرف يلاقي الفرص حتى في أصعب المواقف.
القدرات المطلوبة
- خلفيتك القوية في تخصصك بتساعدك تنجز شغلك بكفاءة- تُقدم مكافآت إضافية بناءً على الأداء الفردي والجماعي.
- تلتزم بالقيم المهنية في كل وقت عشان تقدم أفضل شغل
- الاستفادة من مرونة الوقت لتحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية مع إنهاء العمل المطلوب.
- تُعتبر الخبرة السابقة في المجال جزءًا أساسيًا عند تقييم المرشحين.
وظائف وزارة الموارد البشرية بخميس مشيط - وظائف السعودية
وظائف مشابهة
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف في وزارة الموارد البشرية) - وظائف وظائف وزارة الموارد البشرية
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - مدير الموارد البشرية لدى شركة AbbVie
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف) - وظائف وزارة الموارد البشرية حفر الباطن
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية PDF
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF