وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تعلن التفوق المتواصل إنها تحتاج لأشخاص جدد.
نحن نحتاج ناس عندهم طموح لشغل وظيفة مدير تطوير أعمال في جبل على.
نبي نعين يتقنون التواصل الفعّال.
الأشياء الأساسية المطلوبة هي:
قدرة على التعلم السريع.
إذا تشوف أنك مؤهل, يرجى تقديم معلوماتك الشخصية إلى الجهة المعنية.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

- مهارات القيادة
- إدارة الوقت
- القدرة على التحليل
- مهارات التواصل
- القدرة على العمل تحت الضغط

المهام:

- تطوير استراتيجيات الأعمال
- التواصل مع الشركاء
- تحديد الفرص
- التعاون مع الفرق
- إعداد تقارير الأداء

الانشطة الوظيفية

- تُقيم الشركة الأداء خلال فترات الاختبار لتحديد مسارات التطور.
- تُمنح بدلات إضافية للموظفين الذين يتولون مسؤوليات إضافية أو قيادية.
- الدقة في العمل: الانتباه إلى التفاصيل لضمان جودة النتائج النهائية.
- مراقبة التقدم في إنجاز المهام واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.
- تشمل فترات الاختبار تقييمًا شاملاً للتطور الوظيفي والقدرات الفردية.

القدرات المطلوبة

- يتفاهم مع الكل: كلامه واضح ويعرف كيف يسمع ويحكي مع الناس.
- التفكير الاستراتيجي: وضع خطط للأهداف المستقبلية والتفكير في كيفية الوصول إليها.
- تواصل فوراً واملأ بيانات نموذج التقديم بكل التفاصيل المطلوبة للوظيفة.
- يعرف كيف يتعامل مع ناس من خلفيات ثقافية مختلفة بكل سلاسة
- شاطر في تحسين تجربة العملاء ويحرص على تعزيز ولائهم

وظائف HR Business Development Manager بجبل على - وظائف الامارات

وظائف مشابهة