وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان التواصل إلى توظيف شخصيات موهوبة في مجال مدير موارد بشرية في منطقة تلمسان.

نبحث عن مرشحين ذوي خلفية الابتكار لتقديم خدمات متميزة.

المهارات الأساسية هي:
إجادة اللغتين العربية والإنجليزية, إجادة استخدام استراتيجيات التسويق.
نبحث أيضاً عن الرغبة في التحدي لرفع مستوى الأداء.

نضمن تقديم بيئة عمل محفزة تتضمن بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تبحث عن أن تكون جزءًا من فريقنا, فلا تتردد في إرسال ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعالة مع جميع المستويات في المنظمة
- مهارات تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- القدرة على إدارة العمليات التوظيفية بكفاءة
- مهارات تنظيم وتخطيط الموارد البشرية بشكل فعال

المهام:

- تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- التعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- التواصل مع الإدارة العليا لتقديم التوصيات المتعلقة بالموارد البشرية
- إعداد تقارير دورية عن أداء الموارد البشرية
- إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- التواصل الواضح: يتكلم ويكتب بشكل مفهوم وسهل
- إعداد التقارير: كتابة تقارير دقيقة.
- التفاوض الفعّال يتطلب القدرة على الوصول إلى حلول وسط متفق عليها.
- امتلاك شهادة تؤكد المعرفة النظرية والعملية المطلوبة للوظيفة.
- تطوير مهارات الأداء لضمان إنتاج عمل ذو جودة ممتازة بشكل مستمر.

القدرات المطلوبة

- وجود خبرة واسعة يُساعد في الترقية.
- ركز على الجودة والإنتاجية بدل ما تركز على عدد ساعات العمل
- توزيع الوقت بفعالية: ينظم وقته بشكل يخليه ينجز كل شغله بكفاءة
- الوفاء بالوعود والالتزامات مع الجميع دون استثناء.
- رواتبنا بتعكس تقديرنا لشغلك وتفانيك.

وظائف إدارة الموارد البشرية بتلمسان - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة