وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُعلن التواصل المستمر عن توفر مسميات وظيفية في تخصص التقنية لإضافة قيمة إلى مدير موارد بشرية في تبسة.

نرغب في إضافة أشخاص ذوي كفاءة يتميزون بـ التواصل الفعّال لضمان تحقيق النتائج الإيجابية.

المتطلبات الضرورية هي:
خبرة سابقة في, خبرة في التقنيات المتقدمة.
كما نبحث عن الإبداع لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحرص على تقديم حوافز مغرية منها إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب للانضمام إلى فريقنا, نتطلع لاستقبال طلب التوظيف إلى قسم التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- المعرفة القانونية
- مهارات التواصل
- تطوير السياسات
- حل المشكلات
- إدارة الأداء

المهام:

- التواصل مع الموظفين
- تقديم المشورة للإدارة
- إدارة الرواتب
- تحسين بيئة العمل
- تقييم الأداء

الانشطة الوظيفية

- يأتي بأفكار جديدة باستمرار لتحسين سير العمل
- تُمنح فرص التدريب كجزء من فترات الاختبار لتعزيز الكفاءات.
- التعامل مع التحديات: مواجهة المشكلات بمهارة.
- التواصل الواضح: يتكلم ويكتب بشكل مفهوم وسهل
- التكيف مع التغييرات هو مهارة ضرورية للتعامل مع الظروف الجديدة

القدرات المطلوبة

- يستخدم الوقت بشكل استراتيجي لتحقيق الإنجازات المطلوبة
- توجيه الفرق: القدرة على قيادة وتحفيز الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.
- لو عندك طموح وعاوز تحديات، المكان ده ليك.
- تحديد أولويات لكل شغلة يخليك تتجنب أي تعقيدات مالهاش لزمة
- التطوير المستمر للمهارات: السعي الدائم لاكتساب مهارات جديدة وتوسيع المعرفة.

وظائف مدير موارد بشرية بتبسة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة