وظائف مدير توظيف واستقطاب لدى شركة كبيرة
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير توظيف واستقطاب |
اسم المعلن | شركة النسيج |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | باتنة |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 33870 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-25 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-24 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
يقولون النسيج إن عندها وظائف شاغرة.نحن نحتاج أفراد لهم خبرة للعمل في مدير توظيف واستقطاب في مدينة باتنة.
نبغى أشخاص يتميزون بـ التفكير الإبداعي.
لازم يكون عندهم:
قدرة على التعلم السريع.
إذا كنت تحس أنك الأنسب, نتطلع لاستقبال طلب التوظيف إلى إدارة التوظيف.
نحن في انتظارك!
المهارات:
المعرفة بأساليب التوظيف ومهارات التنظيم ومهارات التفاوضالمهام:
تطوير استراتيجيات التوظيف وإجراء المقابلات وتطوير استراتيجيات التواصلالانشطة الوظيفية
- إعداد العروض التقديمية: تجهيز العروض والعروض التقديمية للاجتماعات أو المؤتمرات.- حل المشكلات: التمكن من تحليل المشكلات وإيجاد حلول فعالة.
- تحقيق نتائج ملموسة بناءً على الخبرة العملية والفهم العميق للوظيفة.
- امتلاك سجل حافل من الإنجازات في مجال الوظيفة المطلوبة.
- تشمل الرواتب بدلات تغطي جميع احتياجات الموظفين بما في ذلك السكن والمواصلات.
القدرات المطلوبة
- يُفضل التواصل من المرشحين الذين يستوفون الشروط المطلوبة بشكل كامل.- تحليل المشاكل من زوايا متعددة لضمان الوصول إلى حلول منطقية وفعّالة.
- يحترم أوقات العمل من خلال الوصول دائمًا في الموعد المحدد.
- خدمة العملاء الممتازة: تلبية احتياجات العملاء وتجاوز توقعاتهم في تقديم الدعم والخدمات.
- تعزيز قدرة التأثير على الآخرين من خلال استخدام لغة مقنعة ومؤثرة.
وظائف مدير توظيف واستقطاب لدى شركة كبيرة بباتنة - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف مدير استشاري في شركة تطوير (مدير استشاري) - وظائف مدير استشاري في شركة تطوير التع
- وظائف مدير قطاع لدى شركة (مدير قطاع) - راتب وظائف مدير قطاع المؤسسة لدى شركة ز
- وظائف مدير اكتتاب لدى شركة التدريب (مدير اكتتاب) - وظائف مدير اكتتاب لدى شركة التدريب ال
- وظائف موظفين حجوزات لدى شركة سياحية (موظف حجوزات) - موظفين حجوزات لدى شركة سياحية
- وظائف موظفين هندسية لدى شركة كرا (موظف هندسي) - وظائف موظفين وظائف هندسية لدى شركة كر
- وظائف موظف استقبال لدى فاي ميد (موظف استقبال) - موظف استقبال لدى فاي ميد