وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

شواغر مدير تنمية وتطوير مواهب للعمل في شركة الشموخ بالبنود التالية :

- يفضل التواجد في باتنة

- خبرة عالية في نفس مجال العمل

- الراتب حسب سنوات الخبرة

- ارسل السيرة الذاتية

المهارات:

مهارات القيادة والتحفيز، القدرة على تقييم أداء الموظفين، مهارات التخطيط الاستراتيجي، القدرة على تصميم برامج تدريب فعالة، مهارات التواصل الفعالة، القدرة على تحليل البيانات المتعلقة بالأداء، مهارات حل المشكلات، القدرة على العمل ضمن فريق، الالتزام بتطوير بيئة عمل إيجابية، القدرة على إدارة التغيير

المهام:

تطوير استراتيجيات لتنمية وتطوير مواهب الموظفين، تصميم وتنفيذ برامج التدريب والتطوير، تقييم احتياجات التدريب وتحليل الفجوات، العمل مع الفرق لتحديد أهداف الأداء، تقديم المشورة للمديرين حول تطوير الموظفين، مراقبة وتحليل تأثير برامج التدريب، تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية، تقديم تقارير للإدارة حول تقدم تطوير المواهب، الحفاظ على بيئة عمل محفزة، متابعة أحدث الاتجاهات في مجال تطوير المواهب

الانشطة الوظيفية

- ينفذ المهام المطلوبة بكفاءة دون الحاجة إلى متابعة أو مراقبة
- يُعاد تقييم الرواتب بشكل منتظم لضمان توافقها مع أداء الأفراد.
- تركز عملية التقييم على مراجعة دورية للأداء وتحديد مسارات النمو المستقبلي.
- ينهي عمله بكفاءة وفي الوقت المحدد دون تأخير
- يحل المشاكل بطريقة عملية: ما يتعقد من أي مشكلة، يلاقي حل وينفذه.

القدرات المطلوبة

- معًا يمكننا تحقيق الأفضل، قدم الآن وانضم لفريقنا.
- مهارات التعامل مع العملاء: تقديم خدمة متميزة للعملاء والاستجابة لاحتياجاتهم بكفاءة.
- الخبرة العملية تلعب دورًا حاسمًا في تحديد طبيعة المسؤوليات والمهام.
- الدافع الذاتي يقود لإنجاز المهام بجودة دون الحاجة لإشراف دائم
- يتحمل المسؤولية عن الأخطاء ويعمل على إصلاحها بفعالية

مدير تنمية وتطوير المواهب بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة