وظائف إدارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف إدارة موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الانطلاق |
العنوان : الدولة | البحرين |
العنوان : المدينة | المنامة |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 1080 دينار بحريني |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
يقولون الانطلاق إنها تحتاج لأشخاص جدد.نبحث عن ناس عندهم طموح لتحقيق أهداف موظف إدارة موارد بشرية في المنامة.
نبي نعين يتقنون حل المشاكل.
الأشياء اللي نحتاجها هي:
قدرة على العمل تحت الضغط.
إذا كان عندك الحماس, نحن ننتظر سيرتك الذاتية إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى نشوف طلبك!
المهارات:
- معرفة بقوانين العمل- مهارات التحليل
- مهارات القيادة
- الدقة
- القدرة على التكيف
المهام:
- التعامل مع الشكاوى- تقديم الدعم الإداري
- تحسين الإجراءات
- تنظيم الفعاليات
- إدارة العلاقات
الانشطة الوظيفية
- الالتزام بتحقيق الأهداف المتفق عليها واتخاذ القرارات اللازمة للتغلب على العقبات.- القدرة على التكيف مع بيئة العمل بسرعة بفضل الخبرة العملية السابقة.
- تقييم المخاطر المحتملة لكل حل قبل اتخاذ القرار النهائي.
- تنظيم الوثائق والمستندات بشكل يساعد على الوصول إليها بسهولة عند الحاجة.
- تفاصيل الراتب والحوافز ستناقش في المقابلة الشخصية.
القدرات المطلوبة
- كل يوم معانا فرصة جديدة للتعلم والنمو، متفوتهاش.- على المرشح توفير نسخة من الهوية الوطنية والشهادات الرسمية عند الطلب.
- تطوير مهارات الموظف بشكل مستمر لتحسين جودة الأداء المهني.
- يساهم في تحسين الأداء من خلال أفكار جديدة ومبدعة
- الانتباه للتفاصيل الصغيرة في الشغل بيخلي الشغل يكون مظبوط وما فيش غلطات
وظائف إدارة الموارد البشرية بالمنامة - وظائف البحرين
وظائف مشابهة
- وظائف وزارة الموارد البشرية (أخصائي موارد بشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية وظائف
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - مدير الموارد البشرية الصغير
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة ا
- وظائف مساعد الموارد البشرية (مساعد موارد بشرية) - وظائف مساعد الموارد البشرية لدى شركة
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية العمل عن
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF