مهارات تنظيمية
حل المشكلات
فهم القوانين العمالية

المهام:

إدارة الملفات
تحسين العمليات
تقديم المشورة للموظفين


الانشطة الوظيفية

- يُرجى عدم التقدم للوظيفة إلا من الأشخاص الجادين الذين تنطبق عليهم الشروط.
- يعبّر عن أفكاره بوضوح ويستمع للآخرين باهتمام.
- تقييم الأداء هو عملية تحليلية تتطلب دقة وتقدير صحيح عشان نحسن المستقبل
- وضع استراتيجيات فعالة هو المفتاح لتحقيق النجاح في الأهداف الكبيرة
- استغلال الموارد المتاحة بكفاءة لتحقيق الأهداف.

القدرات المطلوبة

- الاعتماد على التحفيز الذاتي لتحقيق الإنجازات دون الحاجة إلى توجيه دائم
- يقر بأخطائه ويتخذ الخطوات اللازمة لتصحيحها
- يساعد زملاءه ويشاركهم خبرته.
- التكيف مع مرونة الدوام لإتمام العمل بكفاءة دون التأثير على الجودة.
- الإنجاز في العمل هو الأهم، بغض النظر عن عدد الساعات المخصصة له.

وظائف أخصائي موارد بشرية بالكويت - وظائف الكويت">

وظائف الكويت

وظائف أخصائي موارد بشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة أخصائي موارد بشرية
اسم المعلن شركة التعاون الذهبي
العنوان : الدولة الكويت
العنوان : المدينة الكويت
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 830 دينار كويتي
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تخبركم التعاون الذهبي عن توفير فرصة عمل جديدة في قطاعات التكنولوجيا للانضمام إلى فريق أخصائي موارد بشرية في الكويت.

نبحث عن مرشحين موهوبين لديهم القدرة على التفكير النقدي لزيادة الإنتاجية.

المتطلبات الأساسية تشمل:
التفكير التحليلي, معرفة في التقنيات الجديدة.
نحرص على توفير بيئة عمل ملهمة منها تأمين صحي شامل.

إذا كنت ترى نفسك مناسبًا للانضمام إلى فريقنا, نتطلع إلى استقبال معلوماتك الشخصية إلى الإدارة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

مهارات تنظيمية
حل المشكلات
فهم القوانين العمالية

المهام:

إدارة الملفات
تحسين العمليات
تقديم المشورة للموظفين


الانشطة الوظيفية

- يُرجى عدم التقدم للوظيفة إلا من الأشخاص الجادين الذين تنطبق عليهم الشروط.
- يعبّر عن أفكاره بوضوح ويستمع للآخرين باهتمام.
- تقييم الأداء هو عملية تحليلية تتطلب دقة وتقدير صحيح عشان نحسن المستقبل
- وضع استراتيجيات فعالة هو المفتاح لتحقيق النجاح في الأهداف الكبيرة
- استغلال الموارد المتاحة بكفاءة لتحقيق الأهداف.

القدرات المطلوبة

- الاعتماد على التحفيز الذاتي لتحقيق الإنجازات دون الحاجة إلى توجيه دائم
- يقر بأخطائه ويتخذ الخطوات اللازمة لتصحيحها
- يساعد زملاءه ويشاركهم خبرته.
- التكيف مع مرونة الدوام لإتمام العمل بكفاءة دون التأثير على الجودة.
- الإنجاز في العمل هو الأهم، بغض النظر عن عدد الساعات المخصصة له.

وظائف أخصائي موارد بشرية بالكويت - وظائف الكويت

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف أخصائي موارد بشرية