وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تبحث شركة الجذور عن مدير جذب المواهب بالعديد من المميزات للعمل بالقصور
ارسل السي في من الاسفل

المهارات:

- القدرة على استخدام منصات التوظيف الحديثة بفعالية
- مهارات التفاوض لإقناع المرشحين بالانضمام
- مهارات البحث للعثور على المرشحين المناسبين
- مهارات التسويق لجذب أفضل المواهب
- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق النتائج

المهام:

- متابعة أحدث الاتجاهات في مجال جذب المواهب
- حضور المعارض والمناسبات لجذب المواهب
- إعداد تقارير دورية حول عمليات التوظيف
- التعاون مع الفرق المختلفة لفهم احتياجات التوظيف
- تقديم المشورة للإدارة حول استراتيجيات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- التفكير بعيد المدى: وضع استراتيجيات وخطط طويلة الأجل لتحقيق النجاح.
- تعتمد استراتيجية التقييم على تحليل دوري لمؤشرات الأداء لتحقيق الأهداف.
- تحلل المشاكل من زوايا مختلفة عشان تلاقي حلول منطقية
- العمل الجاد والإنجازات الكبيرة قد يُكافأ بزيادة في الراتب أو علاوة.
- معانا هتكون في مستوى الرواتب الأعلى في السوق.

القدرات المطلوبة

- استخدام أدوات تقنية تسهل معالجة المعاملات المتعددة بفعالية.
- يسعى لتحقيق التفوق لأنه يجد متعة في أداء مهامه
- إجادة استخدام التكنولوجيا: الكفاءة في التعامل مع الأدوات التقنية والبرامج الحاسوبية.
- عنده أخلاق مهنية عالية، دايم يتصرف بنزاهة واحترافية
- تقديم الهوية الوطنية والشهادات يعتبر جزءاً أساسياً من إجراءات التوظيف إذا طلبت.

وظائف جذب المواهب بالقصور - وظائف الكويت

وظائف مشابهة