وظائف الكويت

وصف الوظيفة

شواغر مدير موارد بشرية بالقصور حديثة اليوم مقدمة من التفوق الساطع بالقصور
لم تشترط الشركة وجود خبرة
الشرط الوحيد هو التواجد بمدينة القصور

المهارات:

مهارات تنظيم وتخطيط الموارد البشرية بشكل فعال، القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة، مهارات تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين، مهارات التواصل الفعالة مع جميع المستويات في المنظمة، القدرة على استخدام البرمجيات المتخصصة في إدارة الموارد البشرية، مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية، القدرة على إدارة العمليات التوظيفية بكفاءة، الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية، مهارات التدريب والتطوير لتعزيز الأداء المؤسسي، القدرة على إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية

المهام:

إدارة العمليات التوظيفية من البداية حتى النهاية، تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة، تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين، إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية، تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم وفقًا للخطط المؤسسية، إدارة قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية، إعداد تقارير دورية عن أداء الموارد البشرية، التعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية، التواصل مع الإدارة العليا لتقديم التوصيات المتعلقة بالموارد البشرية، التأكد من التزام المؤسسة بالقوانين والإجراءات القانونية

الانشطة الوظيفية

- يتحمل المسؤولية الكاملة عن أفعاله ولا يتهرب من الأخطاء
- تستخدم استراتيجيات ذكية عشان تنفذ الشغل بكفاءة عالية
- لازم تلتزم بإنك تخلص شغلك في الوقت المحدد حتى لو كان الدوام مرن
- التعبير عن الأفكار بشكل واضح والتفاعل بفعالية مع الآخرين.
- تقدم الشركة برامج رفاهية تهدف إلى تحسين جودة حياة الموظفين وزيادة رضاهم.

القدرات المطلوبة

- التفاوض يتطلب القدرة على الوصول إلى حلول وسط مقبولة لجميع الأطراف.
- تُقدم الشركة خطط رواتب مرنة تشمل حوافز مالية وجوائز أداء.
- التنظيم وإدارة المهام: يرتب شغله ويخطط زين عشان كل شيء يكون تمام
- بندور على قادة المستقبل، مستني إيه؟
- التعامل مع الضغوط: الإنجاز بكفاءة حتى في بيئات العمل المليئة بالتحديات.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالقصور - وظائف الكويت

وظائف مشابهة