القدرة على تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب المواهب، مهارات التواصل الفعالة مع المرشحين والإدارات، مهارات التفاوض الفعالة لتحديد شروط التوظيف، القدرة على استخدام أنظمة تتبع المتقدمين بكفاءة، مهارات إجراء المقابلات وتقييم المرشحين، الحفاظ على سرية معلومات المرشحين، التكيف مع التغيرات في احتياجات التوظيف، مهارات إعداد التقارير لتقديمها للإدارة، القدرة على العمل تحت الضغط لتلبية مواعيد التوظيف، مهارات إدارة الوقت لتنظيم جداول المقابلات

المهام:

الإعلان عن الوظائف الشاغرة على مختلف المنصات، إدارة عملية استلام وتقييم الطلبات، إجراء المقابلات مع المرشحين المختارين، تقديم التوصيات النهائية للإدارة، إعداد عقود العمل وتنسيق عملية التوظيف، متابعة المرشحين خلال فترة التدريب الأولى، تطوير استراتيجيات لزيادة فعالية التوظيف، إعداد تقارير شهرية عن أداء التوظيف، تقديم الدعم للإدارات في احتياجات التوظيف، تحسين عملية التوظيف لتكون أكثر كفاءة وفعالية


الانشطة الوظيفية

- التفكير بعيد المدى يساعد في توجيه الجهود نحو تحقيق أهداف طويلة الأمد.
- إدارة الموارد: استخدام الموارد البشرية والمادية بفعالية.
- نحن نقدم حزمة رواتب مغرية تشمل المزايا الصحية والاجتماعية.
- تفضيل المتقدمين الذين يحققون الشروط المحددة بأكبر قدر ممكن لضمان ملاءمتهم للوظيفة.
- مهارات التفاوض: الوصول إلى حلول مرضية من خلال التفاوض الفعّال.

القدرات المطلوبة

- ما تخزن المعلومات السرية على أجهزة مش آمنة أو مش معتمدة
- يتحكم بوقته بمهارة لضمان تحقيق الأهداف بكفاءة عالية
- تُقدم الشركة بدلات سخية تشمل السكن والمواصلات لتوفير حياة مريحة للموظفين.
- معًا نحقق النجاح، قدم لتكون جزءًا من رؤيتنا.
- الزيادة في الراتب تُعتبر تقديرًا للجهود والإنجازات المتحققة.

وظائف توظيف بالقاهرة - وظائف مصر">

وظائف مصر

وظائف توظيف

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة منسق توظيف
اسم المعلن شركة الشروق
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة القاهرة
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 13740 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تشكر الشروق إن عندها وظائف متاحة في قطاع العمل المطلوب.

نبغى نوظف ناس عندهم مهارات لتحقيق أهداف منسق توظيف في منطقة القاهرة.

نحتاج إلى يتقنون التواصل لزيادة الفعالية.

المتطلبات هي:
خبرة سابقة في, معرفة بـ نفس التخصص.
علاوة على ذلك الالتزام لضمان أداء جيد.

نحرص على توفير مكافآت زينة مثل بيئة عمل مرنة.

إذا كان عندك الرغبة لتحقيق أهدافنا, لا تتردد ترسل معلوماتك الشخصية إلى الإدارة المعنية.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

القدرة على تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب المواهب، مهارات التواصل الفعالة مع المرشحين والإدارات، مهارات التفاوض الفعالة لتحديد شروط التوظيف، القدرة على استخدام أنظمة تتبع المتقدمين بكفاءة، مهارات إجراء المقابلات وتقييم المرشحين، الحفاظ على سرية معلومات المرشحين، التكيف مع التغيرات في احتياجات التوظيف، مهارات إعداد التقارير لتقديمها للإدارة، القدرة على العمل تحت الضغط لتلبية مواعيد التوظيف، مهارات إدارة الوقت لتنظيم جداول المقابلات

المهام:

الإعلان عن الوظائف الشاغرة على مختلف المنصات، إدارة عملية استلام وتقييم الطلبات، إجراء المقابلات مع المرشحين المختارين، تقديم التوصيات النهائية للإدارة، إعداد عقود العمل وتنسيق عملية التوظيف، متابعة المرشحين خلال فترة التدريب الأولى، تطوير استراتيجيات لزيادة فعالية التوظيف، إعداد تقارير شهرية عن أداء التوظيف، تقديم الدعم للإدارات في احتياجات التوظيف، تحسين عملية التوظيف لتكون أكثر كفاءة وفعالية


الانشطة الوظيفية

- التفكير بعيد المدى يساعد في توجيه الجهود نحو تحقيق أهداف طويلة الأمد.
- إدارة الموارد: استخدام الموارد البشرية والمادية بفعالية.
- نحن نقدم حزمة رواتب مغرية تشمل المزايا الصحية والاجتماعية.
- تفضيل المتقدمين الذين يحققون الشروط المحددة بأكبر قدر ممكن لضمان ملاءمتهم للوظيفة.
- مهارات التفاوض: الوصول إلى حلول مرضية من خلال التفاوض الفعّال.

القدرات المطلوبة

- ما تخزن المعلومات السرية على أجهزة مش آمنة أو مش معتمدة
- يتحكم بوقته بمهارة لضمان تحقيق الأهداف بكفاءة عالية
- تُقدم الشركة بدلات سخية تشمل السكن والمواصلات لتوفير حياة مريحة للموظفين.
- معًا نحقق النجاح، قدم لتكون جزءًا من رؤيتنا.
- الزيادة في الراتب تُعتبر تقديرًا للجهود والإنجازات المتحققة.

وظائف توظيف بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف توظيف