التدريب
مهارات التواصل
التفكير النقدي

المهام:

تطوير المناهج
تقييم الأداء
متابعة التطورات


الانشطة الوظيفية

- الاستعداد الدائم للتكيف مع الظروف المتغيرة والعمل بمرونة
- المرونة في التكيف مع التحولات في العمل والتعامل مع التحديات الجديدة
- تقدم برامج رفاهية لتحسين جودة حياة الموظفين.
- دعم الزملاء والعمل كفريق لتحقيق النجاح الجماعي
- التواصل متاح للجادين فقط ممن تتوافق مؤهلاتهم مع الشروط المحددة.

القدرات المطلوبة

- تحسين العمليات الداخلية لتحقيق المهام بأقل تكلفة وأعلى كفاءة.
- العمل بدون إشراف مباشر: يشتغل بكفاءة بدون ما يحتاج حد يشرف عليه
- تقدم الشركة برامج رفاهية تهدف إلى تحسين جودة حياة الموظفين وزيادة رضاهم.
- يلتزم بالوصول في الوقت المحدد ويظهر تقديرًا لأهمية أوقات العمل.
- الاستفادة من المرونة في ترتيب المهام بما يضمن تحقيق النتائج المطلوبة.

وظائف أكاديمية تدريب بالقاهرة - وظائف مصر">

وظائف مصر

وظائف أكاديمية تدريب

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف أكاديمية تدريب
اسم المعلن شركة النجاح الساطع
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة القاهرة
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 11780 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تقول النجاح الساطع إنها تدور على موظفين في قطاع مجال عمل المؤسسة.

نبي نوظف شخصيات لهم خبرة للعمل في موظف أكاديمية تدريب في منطقة القاهرة.

نبغى نعين يمتلكون مهارات حل المشاكل لتحقيق الأهداف.

الأساسيات المطلوبة هي:
خبرة سابقة, إلمام بـ التقنيات الجديدة.
ومطلوب روح المبادرة لزيادة الإنتاجية.

نحن نقدم بيئة عمل مريحة مثل بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تشوف نفسك لتكون جزء من عائلتنا, نتطلع لاستقبال ملفك الشخصي إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

التدريب
مهارات التواصل
التفكير النقدي

المهام:

تطوير المناهج
تقييم الأداء
متابعة التطورات


الانشطة الوظيفية

- الاستعداد الدائم للتكيف مع الظروف المتغيرة والعمل بمرونة
- المرونة في التكيف مع التحولات في العمل والتعامل مع التحديات الجديدة
- تقدم برامج رفاهية لتحسين جودة حياة الموظفين.
- دعم الزملاء والعمل كفريق لتحقيق النجاح الجماعي
- التواصل متاح للجادين فقط ممن تتوافق مؤهلاتهم مع الشروط المحددة.

القدرات المطلوبة

- تحسين العمليات الداخلية لتحقيق المهام بأقل تكلفة وأعلى كفاءة.
- العمل بدون إشراف مباشر: يشتغل بكفاءة بدون ما يحتاج حد يشرف عليه
- تقدم الشركة برامج رفاهية تهدف إلى تحسين جودة حياة الموظفين وزيادة رضاهم.
- يلتزم بالوصول في الوقت المحدد ويظهر تقديرًا لأهمية أوقات العمل.
- الاستفادة من المرونة في ترتيب المهام بما يضمن تحقيق النتائج المطلوبة.

وظائف أكاديمية تدريب بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف أكاديمية تدريب