وظائف مصر

وصف الوظيفة

تُخبركم الريادة المتواصلة عن حاجتها إلى Employees بخصوص مهام الوظيفة.

نبحث عن شخصيات ذات كفاءة عالية لتحقيق أهداف مدير أول بموقع القاهرة.

نسعى لتعيين يتسمون بـ الابتكار لتحقيق الأهداف المنشودة.

يجب أن يمتلك المتقدم:
قدرة على العمل تحت الضغط, قدرة على التعامل مع تخصص العمل.
كما نبحث عن روح المبادرة لتقديم أفضل الخدمات.

سوف نوفر فرص للتطوير المهني تشمل دورات تدريبية متخصصة.

إذا كان لديك الحماس للانضمام إلى فريقنا, نتطلع لاستقبال ملفك الشخصي إلى الإدارة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على العمل تحت الضغط
- مهارات حل المشكلات
- مهارات القيادة
- مهارات إدارة المشاريع
- معرفة بتقنيات الأداء

المهام:

- تحليل البيانات
- مراقبة الأداء
- التواصل مع الإدارة العليا
- تدريب الموظفين
- إعداد التقارير

الانشطة الوظيفية

- تقديم المساعدة للزملاء والمساهمة في تحقيق الأهداف
- مراجعة الجودة: التحقق من جودة المنتجات أو الخدمات وضمان مطابقتها للمعايير.
- تذكر تعبئة بيانات التواصل بشكل صحيح في النموذج.
- التفكير التحليلي: معالجة المعلومات بشكل دقيق واتخاذ قرارات مبنية على الحقائق.
- تحمل المسؤولية عن نتائج العمل وضمان تحقيق الأهداف المحددة.

القدرات المطلوبة

- يتم تنفيذ اختبارات تقييمية دورية لتحديد الإمكانيات والفرص المستقبلية.
- تتميز الشركة بمرونة في ساعات العمل.
- تواصل معنا اليوم وقم بتعبئة نموذج التقديم بكل البيانات الشخصية والمهنية.
- ما يتردد ياخذ خطوة: عنده شجاعة إنه يجرب شي جديد أو ياخذ قرار صعب.
- الزيادة في الراتب تُعتبر حافزًا للاستمرار في تقديم أداء ممتاز.

وظائف مدير أول لإدارة الأداء بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة