وظائف قطر

وصف الوظيفة

تُخبركم العطاء المستدام عن شغل Positions جديدة بخصوص تخصص العمل.

نتطلع لتعيين مواهب متميزة للانضمام إلى فريق مدير أول بموقع الظهر.

نحتاج إلى إضافة يمتلكون Skills التواصل الفعّال لرفع مستوى الأداء.

المتطلبات الأساسية تشمل:
إجادة استخدام, معرفة جيدة بـ المهارات الاساسية للوظيفة.
نحتاج أيضاً إلى الإبداع لتحقيق الأهداف المشتركة.

نضمن تقديم فرص للتطوير المهني تشمل بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تجد في نفسك لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نأمل في استلام ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على اتخاذ القرارات
- معرفة بتقنيات الأداء
- مهارات التنظيم
- مهارات التحليل
- مهارات القيادة

المهام:

- تقديم التوجيه للفرق
- تحسين العمليات
- إدارة الميزانيات
- تحليل البيانات
- مراقبة الأداء

الانشطة الوظيفية

- تحليل البيانات المالية بمهارة: القدرة على فهم الأرقام المالية واستخدامها لدعم القرارات.
- أداء المهام بكل تفانٍ ودقة من خلال الدافع الذاتي دون توجيه مستمر
- تقدم برامج رفاهية لتحسين جودة حياة الموظفين.
- استفيد من المرونة في ترتيب المهام عشان تحقق النتائج المطلوبة
- تُعطى زيادات الرواتب كتشجيع للتفوق وتجاوز التوقعات.

القدرات المطلوبة

- ملتزم بالمواعيد: دايمًا يوصل بدري وما يضيع وقته.
- تعرف تحوّل الأفكار المعقدة لمحتوى سهل وجذاب
- لا تغفل عن كتابة تفاصيل التواصل الخاصة بك في النموذج.
- التعاون الفعّال مع الفريق: يشتغل مع الفريق بشكل ممتاز عشان يحققوا النتائج
- رواتبنا تُعد من بين الأفضل، وتمنحك الأمان المالي الذي تستحقه.

وظائف مدير أول لإدارة الأداء بالظهر - وظائف قطر

وظائف مشابهة