وظائف السعودية

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان الأمانة عن فتح باب التوظيف تفتح لك آفاق جديدة.

نحتاج إلى محترفين في عملهم لإضافة قيمة إلى فريقنا في مجال تكنولوجيا المعلومات.

يجب على المتقدمين قدرات في الابتكار, معرفة جيدة بـ أحدث التقنيات.
نرغب في القدرة على التعلم لتحقيق النجاح المشترك.

كذلك, نحن نقدم مكافآت تنافسية منها توجيه مهني.

إذا كنت ترغب في للانضمام إلى فريقنا, يرجى مشاركة معلوماتك الشخصية إلى الجهة المختصة.
نتمنى لك التوفيق!

المهارات:

- مهارات إعداد الخطط الاستراتيجية لتطوير الموارد البشرية
- مهارات التفاوض مع الموظفين والموردين لتحقيق الأهداف
- الفهم الجيد لإجراءات التوظيف وتقييم الأداء
- الفهم الجيد لقوانين العمل واللوائح المتعلقة بها
- مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارات المختلفة

المهام:

- إدارة عمليات التوظيف والاختيار بشكل فعال
- إعداد تقارير الأداء وتقييم الموظفين
- إدارة نظام التعويضات والحوافز للموظفين
- تنظيم برامج تدريب وتطوير الموظفين
- التعاون مع الإدارات المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- تشمل الرواتب بدلات تغطي جميع احتياجات الموظفين بما في ذلك السكن والمواصلات.
- عدم الإفصاح عن الأسرار التجارية حتى بعد انتهاء العلاقة مع الشركة.
- تفضل مرن في اتخاذ القرارات بناءً على التغيرات اللي بتحصل في الشغل
- يتحلى بالرغبة في التعلم المستمر لتطوير كفاءاته
- تُعزز الخبرة العملية المتقدمة من فرص التوظيف وتقدير المرشح.

القدرات المطلوبة

- ساهم في نجاحاتنا المستقبلية بمهاراتك وخبراتك.
- يخصص وقته للشغل وما يلهي نفسه بالكلام الفاضي
- تُجرى اختبارات تحليلية بشكل منتظم لتقييم كفاءة العمليات وتحديد فرص التحسين.
- شهادة من معهد تخصصي توفر التدريب العملي اللازم لتطبيق المهارات المكتسبة.
- التكيف مع التغييرات الطارئة بسرعة وفعالية لضمان استمرار الأعمال.

وظائف مدير موارد بشرية بالرياض - وظائف السعودية

وظائف مشابهة