وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تسعد النجاح المستدام عن شغل Positions جديدة في تخصصات مهام الوظيفة.

نحتاج إلى مواهب متميزة لتحقيق النجاح في مدير موارد بشرية بمحافظة الذيد.

نسعى لتعيين ذوي خبرة في حل المشكلات المعقدة لرفع مستوى الأداء.

المتطلبات الأساسية تشمل:
قدرة على العمل تحت الضغط, معرفة جيدة بـ تخصص العمل.
علاوة على ذلك الالتزام والإخلاص لتحقيق الأهداف المشتركة.

نتعهد بتقديم بيئة عمل ملهمة تتضمن إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت طموحًا للمساهمة في نجاحنا, نأمل في استلام سيرتك الذاتية إلى إدارة الموارد البشرية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- التحليل
- مهارات التواصل
- العمل الجماعي
- القدرة على حل المشكلات
- إدارة الأداء

المهام:

- التواصل مع الموظفين
- معالجة الشكاوى
- تقديم الاستشارات للإدارة
- إعداد التقارير
- الحفاظ على السجلات

الانشطة الوظيفية

- تقدم الشركة بدلات تغطي مصاريف التدريب والتطوير المهني.
- إدارة العلاقات العامة: التواصل مع وسائل الإعلام والمجتمع لتحسين الصورة العامة.
- يعرف يجمع المعلومات ويحللها بدقة عشان يطلع بنتائج صحيحة
- يشوف حلول للمشاكل ويفكر بطريقة عملية.
- التكيف مع التغيير: يتعامل مع التغييرات في الشغل بكل مرونة

القدرات المطلوبة

- يعرف كيف يدير الموارد المتاحة له سواء بشرية أو مادية بشكل فعال
- الاستفادة من التكنولوجيا الحديثة لتحسين التواصل مع المعنيين.
- تحدد مهام واضحة وتشتغل عليها بجد عشان تحققها بجودة عالية
- الشغل الناجح دايم يبدأ من إنك تعرف تتوقع اللي جاي وتحط خطط تكون مرنة وتقدر تعدل عليها
- إدارة الضغوط بشكل جيد: يقدر يشتغل بكفاءة حتى لو كان تحت ضغط

وظائف مدير موارد بشرية بالذيد - وظائف الامارات

وظائف مشابهة