وظائف قطر

وصف الوظيفة

تسعى الشراكة المستدامة للانضمام إلينا أفراد متميزين لإضافة قيمة إلى موظف إداري في وزارة الموارد بموقع الدوحة.

نرغب في توظيف يتسمون بـ الابتكار لتعزيز الأداء.

المتطلبات الأساسية هي:
خبرة سابقة في المجال, إجادة استخدام الأدوات التقنية.
نبحث أيضاً عن الرغبة في التحدي لتحقيق رؤية المؤسسة.

نوفر حوافز مالية تتضمن دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت تجد نفسك تحقيق أهدافنا, نتطلع لاستقبال بياناتك إلى الجهة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- القدرة على التواصل الفعال مع الموظفين والمراجعين
- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف المحددة
- مهارات التحليل لفهم المتطلبات القانونية والإجرائية
- مهارات التعاون مع الفرق المختلفة لتعزيز الأداء
- الالتزام بالتطوير المهني المستمر لمواكبة اللوائح الجديدة

المهام:

- إدارة البيانات والمعلومات المتعلقة بالموظفين
- تقديم الدعم الفني والإداري عند الحاجة
- تقديم الدعم الإداري في معالجة الطلبات
- إعداد التقارير الدورية حول الأنشطة
- التواصل مع العملاء لتلبية احتياجاتهم

الانشطة الوظيفية

- التحكم في العواطف وعدم السماح للضغوط بالتأثير على سلوك العمل.
- إجادة استخدام التكنولوجيا: الكفاءة في التعامل مع الأدوات التقنية والبرامج الحاسوبية.
- التأكد من أن كل مهمة مكتملة تلبي أعلى معايير الجودة المطلوبة.
- حسن مهارات إدارة التوتر عشان تحافظ على جودة شغلك
- يقدر يقيم الشغل بشكل صحيح ويعطي تقديرات واقعية

القدرات المطلوبة

- التفاعل بين الثقافات: يعرف كيف يتعامل مع ناس من ثقافات مختلفة
- التفكير الاستراتيجي في معالجة المشاكل لضمان عدم تكرارها في المستقبل.
- التقييم الناجح يعتمد على تقديم تقديرات دقيقة مبنية على البيانات الموجودة
- دايم يعرف كيف ينظم شغله ويرتب المهام عشان الشغل يمشي بدون تعطيل
- تسهل التواصل بين الأقسام عشان الشغل يمشي بانسجام ويكون فيه تكامل

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة