وظائف السعودية

وصف الوظيفة

تسعى الريادة المستدامة لإضافة ذوي كفاءات عالية في مسمى وظيفي موظف إداري في وزارة الموارد بمدينة الحريق.

نبحث عن مرشحين قادرين على التفكير الإبداعي لتعزيز الأداء.

الشروط الضرورية هي:
مهارات تواصل ممتازة, مهارات في أنظمة الإدارة.
نحن مهتمون بـ القدرة على التعلم السريع لضمان نتائج متميزة.

نحن نقدم حوافز جذابة تشمل بيئة عمل مرنة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب الانضمام إلينا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- الالتزام بأعلى معايير الخدمة في تقديم الدعم الإداري
- الالتزام بالتطوير المهني المستمر لمواكبة اللوائح الجديدة
- مهارات التنظيم لإدارة الملفات والمعلومات بكفاءة
- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف المحددة
- مهارات البحث لفهم التغيرات في السياسات

المهام:

- تنظيم الفعاليات والأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية
- التعاون مع الفرق المختلفة لضمان سير العمل
- التواصل مع الجهات الخارجية لتنظيم التعاون
- التواصل مع العملاء لتلبية احتياجاتهم
- متابعة تغييرات السياسات والإجراءات لضمان الامتثال

الانشطة الوظيفية

- القدرة على التعامل مع المعاملات المتعددة دون التأثير على جودة الأداء.
- يلتزم بالوصول في الوقت المحدد ويظهر تقديرًا لأهمية أوقات العمل.
- إدارة الوقت بفعالية لضمان إتمام المهام وفق الأهداف المحددة.
- القدرة على التركيز على المهام المطلوبة حتى في ظل الضغوطات الشديدة.
- التقييم المستمر يساعد على تحسين الأداء وتحديد مجالات التطوير المطلوبة.

القدرات المطلوبة

- تنظيم العمل لتسهيل إتمام المعاملات المختلفة في الوقت المحدد.
- دبلوم ثانوي يعتبر خطوة أولى للالتحاق بالتخصصات الفنية والمهنية.
- التفكير الاستراتيجي يعني وضع خطط متوازنة تجمع بين الأهداف قصيرة وطويلة الأجل.
- التحليل المالي: القدرة على قراءة وتفسير البيانات المالية لاتخاذ قرارات سليمة.
- الاعتماد على الدعم من الزملاء عند الحاجة لتخفيف الضغوط المتزايدة.

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بالحريق - وظائف السعودية

وظائف مشابهة