وظائف قطر

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان التفوق المستدام
تعلن الشركة عن حاجتها لتعيين مدير تطوير الشركاء للتوظيف في مدينة الجغيلية
يشترط وجود خبرة سابقة.
الوظيفة للمواطنين وغير المواطنين
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

- القدرة على تطوير استراتيجيات تعاون مثمرة
- مهارات التفكير النقدي لتقييم الفرص والمخاطر
- القدرة على حل المشكلات بطرق مبتكرة
- مهارات التواصل الفعّال مع الشركاء والعملاء
- القدرة على تحليل البيانات لفهم احتياجات السوق

المهام:

- تنظيم ورش عمل تدريبية للشركاء
- تحليل بيانات الأداء وتقديم تقارير دورية
- حضور الاجتماعات والفعاليات للترويج للشركة
- إدارة المشاريع المشتركة لضمان نجاح التعاون
- ضمان التزام الشركاء بمعايير الشركة

الانشطة الوظيفية

- الحفاظ على مستوى أداء مرتفع حتى في الظروف الصعبة.
- يتحمل الضغط: حتى لو كان عليه شغل كثير، يعرف كيف ينظمه بدون توتر.
- التكيف مع التغيرات: يتأقلم بسرعة مع التغييرات اللي تصير في الشغل
- التوفيق بين أولويات المعاملات المتعددة لضمان تحقيق النتائج المطلوبة.
- يحافظ على تركيزه وما يضيع وقته في أشياء ما تستاهل

القدرات المطلوبة

- تحديد مهام واضحة والعمل بجهد لضمان تحقيق الأهداف بجودة عالية.
- الحرص على إخراج العمل بأعلى مستوى من الجودة والدقة
- يجيد إيصال أفكاره بشكل واضح مع الإنصات الجيد لوجهات النظر الأخرى.
- الدقة في العمل: الانتباه إلى التفاصيل لضمان جودة العمل.
- تأكد من ذكر تخصصك في عنوان النموذج لتسهيل المراجعة.

وظائف مدير تطوير الشركاء بالجغيلية - وظائف قطر

وظائف مشابهة