وظائف مدير الرواتب وإدارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير الرواتب وإدارة الموارد البشرية |
اسم المعلن | شركة اليسر |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | الجزائر |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 34100 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظائف مدير الرواتب وإدارة الموارد البشرية للعمل عند شركة اليسر بالمواصفات التالية :- يفضل التواجد في الجزائر
- خبرة كبيرة في نفس مجال العمل
- الراتب المخصص للوظيفة معتمد على الخبرة
- يرجى ارسال السيرة الذاتية
المهارات:
- مهارات التنظيم- الالتزام بالمواعيد
- مهارات التواصل
- القدرة على التحليل
- القدرة على العمل تحت الضغط
المهام:
- ضمان الالتزام بالمعايير- تحسين العمليات
- تقديم الدعم
- التواصل مع الفرق
- تحديث السجلات
الانشطة الوظيفية
- ساهم في نجاحاتنا المستقبلية بمهاراتك وخبراتك.- تُجرى فترات اختبار لتقييم الأداء وتحديد المراحل التالية في التقدم الوظيفي.
- تُحدد زيادات الرواتب استنادًا إلى تحقيق أهداف محددة.
- تواصل معنا فوراً وقدم طلبك عن طريق ملء بيانات نموذج التقديم.
- التحدث بوضوح وثقة مع الجمهور، مع المحافظة على التواصل البصري.
القدرات المطلوبة
- استخدام البريد الإلكتروني ووسائل الاتصال الآمنة لنقل المعلومات الحساسة.- تعزيز مهارات إدارة الإجهاد لضمان الحفاظ على جودة الأداء في ظل الضغوط.
- يمكن للموظفين اختيار أوقات العمل التي تناسبهم.
- يضع جداول زمنية دقيقة لإتمام المهام دون تأخير
- تشمل الرواتب بدلات تغطي جميع احتياجات الموظفين بما في ذلك السكن والمواصلات.
وظائف مدير الرواتب وإدارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف مسؤول إدارة الموارد البشرية (مسؤول إدارة الموارد البشرية) - مسؤول إدارة الموارد البشرية وهران
- وظائف بحث حول إدارة الموارد البشرية (باحث) - مذكرة تخرج حول إدارة الموارد البشرية pdf
- وظائف في وزارة الموارد البشرية (موظف في وزارة الموارد البشرية) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف نظام إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - نظام إدارة الموارد البشرية pdf
- وظائف راتب مساعد الموارد البشرية (مساعد موارد بشرية) - راتب وظائف مساعد الموارد البشرية لدى ش
- وظائف في وزارة الموارد البشرية (موظف إداري) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت