وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور موظف في وزارة الموارد البشرية للانضمام لفريق العمل بمدينة الجزائر
التواصل من خلال ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني من نموذج التقديم

الوظيفة لا تحتاج خبرة

المهارات:

- فهم عميق لقوانين العمل والتوظيف
- الالتزام بالأخلاقيات المهنية والمعايير القانونية
- القدرة على تنظيم وإدارة الموارد البشرية بشكل فعال
- مهارات تحليل البيانات لتقييم أداء الموظفين
- مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارات

المهام:

- تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية
- تقديم الدعم الإداري للموظفين
- تنظيم الفعاليات والمناسبات الداخلية
- إعداد التقارير الدورية حول مؤشرات الأداء للموارد البشرية
- تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة

الانشطة الوظيفية

- التفاهم الثقافي: العمل بفاعلية مع أفراد من خلفيات ثقافية متنوعة.
- مهارات التواصل الفعّال: نقل الأفكار بوضوح والتفاعل بنجاح مع الآخرين.
- إذا كنت تبحث عن التحدي والفرص، هذا هو المكان المناسب.
- الاستقلالية: القدرة على العمل بشكل مستقل دون الحاجة إلى توجيه مستمر.
- تقدير النتائج يعتمد على القدرة على تحليل البيانات واستخلاص الاستنتاجات.

القدرات المطلوبة

- الالتزام بتحقيق الأهداف المرسومة واتخاذ الإجراءات اللازمة لتعديل المسار عند الحاجة.
- لازم تتكيف مع طرق التواصل المختلفة عشان تعرف تتفاعل مع الكل بإيجابية
- التقييم الفعّال يتطلب فهم كامل للأهداف والنتائج اللي بنسعى نوصل لها
- إدارة وتخطيط المشاريع: يقدر يدير المشاريع ويخلصها في الوقت المحدد
- مراجعة نتائج العمل بانتظام واتخاذ الإجراءات المناسبة لتجنب التحديات المستقبلية.

وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة