وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

المستقبل المستمر تعلن عن فرص عمل جديدة ل موظف موارد بشرية
التوظيف بشكل فوري بعد المقابلة - راتب مميز - بدلات - تامينات
قدم الان

المهارات:

- التحليل الإداري
- العمل ضمن فريق
- مهارات التواصل
- إدارة الوقت
- مهارات التفاوض

المهام:

- تنفيذ سياسات الموارد البشرية
- تنظيم الدورات التدريبية
- تنسيق المزايا والرواتب
- إدارة عمليات التوظيف
- مراقبة الامتثال للقوانين

الانشطة الوظيفية

- عنده أخلاق مهنية عالية، دايم يتصرف بنزاهة واحترافية
- تتم مراجعة الرواتب بشكل دوري لضمان التوافق مع الأداء والإنجازات الفردية.
- تعزيز التواصل داخل الفريق لضمان تحقيق الأهداف المشتركة بكفاءة.
- تركز برامج التقييم على قياس مدى تحقيق الأهداف وتحديد فرص النمو.
- تقبل التغيير والاستعداد لتكييف المهام والأساليب الجديدة بسرعة

القدرات المطلوبة

- تُعطى زيادات الراتب كجزء من برنامج تقييم الأداء.
- تقييم الأداء: تقييم كيفية أداء العمل وتقديم الملاحظات.
- القدرة على التكيف السريع: الاستجابة الفورية للتغيرات في بيئة العمل.
- يطرح حلولاً مبتكرة لتبسيط العمليات وتحسين النتائج
- يعرف يجهز تقارير توضح إذا كانت الأهداف تحققت والنتائج المطلوبة تم الوصول لها

وظائف وزارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة