وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعد المستقبل عن فرص عمل جديدة في مجالات إدارة الأعمال.

نتطلع إلى استقطاب ذوي خبرة وكفاءة للمساهمة في مسؤول موارد بشرية بموقع الجزائر.

نرغب في استقطاب شخصيات متميزة العمل بروح الفريق لتحقيق الأهداف المرجوة.

المتطلبات الأساسية تشمل:
إجادة استخدام, إلمام بـ نظام العمل.
علاوة على ذلك الالتزام والإخلاص لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحن نقدم مزايا جيدة تتضمن دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت تجد أنك الأنسب للمساهمة في نجاحنا, نحن في انتظار بياناتك إلى الجهة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- مهارات التحليل لتقييم احتياجات الموارد البشرية
- القدرة على تطوير استراتيجيات التوظيف المناسبة
- مهارات التنظيم لإدارة الملفات والسجلات
- القدرة على استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية
- القدرة على تحليل بيانات الأداء الوظيفي

المهام:

- التأكد من الامتثال للقوانين واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية
- إدارة الرواتب والمزايا وتقديمها للموظفين
- إدارة عمليات التوظيف من البداية حتى النهاية
- متابعة الأداء الوظيفي وتقديم التقييمات اللازمة
- تقديم المشورة والدعم للمديرين والموظفين في مسائل الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- تحديث البيانات والمعلومات: إدخال وتحديث المعلومات في الأنظمة أو السجلات.
- الشركة تتيح حرية ترتيب ساعات العمل بما يلائم الموظف.
- احترام اتفاقيات السرية مع العملاء والشركاء الخارجيين.
- التحلي بالصبر والتفهم في التعامل مع اختلافات الزملاء.
- تستخدم التقنيات الحديثة بطريقة مميزة في العروض التقديمية

القدرات المطلوبة

- شهادة تعليمية متخصصة تمنح الفهم العميق لمتطلبات الوظيفة.
- تتوفر خيارات متنوعة لأوقات العمل بما يناسب الموظف.
- التواصل بين الثقافات: القدرة على التفاعل بفعالية مع أشخاص من خلفيات ثقافية متنوعة.
- التوفيق بين أولويات المعاملات المتعددة لضمان تحقيق النتائج المطلوبة.
- استخدام الأدوات التحليلية المناسبة لتحديد السبب الجذري للمشكلة.

وظائف مسؤول موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة