وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر الآفاق الساطعة لإيجاد أفراد متميزين لتحقيق أهداف مدير إدارة الدعم المؤسسي بموقع الجزائر.

نحتاج إلى يتسمون بـ التفكير الإبداعي لتقديم خدمات متميزة.

المهارات الأساسية هي:
خبرة سابقة في المجال, مهارات في التطبيقات الحديثة.
بالإضافة إلى ذلك، نرغب في روح المبادرة للتفاعل الإيجابي.

سنقوم بتوفير حوافز مالية تتضمن إجازات مدفوعة.

إذا كان لديك الحماس أن تكون جزءًا من فريقنا, نأمل في استلام بياناتك إلى فريق التوظيف.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- مهارات التحفيز
- تنظيم الوقت
- مهارات التحليل
- إدارة الموارد
- حل المشكلات

المهام:

- الإشراف على تنفيذ الخطط
- تقديم التقارير الإدارية
- تقديم الحلول التشغيلية
- التواصل مع الفرق
- الإشراف على العمليات الإدارية

الانشطة الوظيفية

- الخبرة السابقة تعد معيارًا رئيسيًا للتقييم.
- الزيادة في الراتب تُعتبر تقديرًا للجهود والإنجازات المتحققة.
- اتخاذ المبادرة: بدء العمل أو تقديم الأفكار بدون الحاجة للتوجيه.
- يتم تحديد العلاوات بناءً على تقييم دوري لمستوى الأداء.
- المرونة في العمل: التأقلم بسرعة مع التغيرات والمواقف الجديدة في بيئة العمل.

القدرات المطلوبة

- القدرة على التحليل المالي: يعرف يفهم الأرقام المالية وياخذ قرارات على أساسها
- استخدام الأدوات المناسبة لتحقيق المهام بالكفاءة والسرعة المطلوبة.
- تعزيز روح الفريق الواحد بين الأقسام المختلفة لتحقيق تكامل الجهود.
- يركز على الابتكار في تحسين العمليات وتطوير النتائج
- الاستفادة من النتائج لتحسين العمليات واتخاذ قرارات استباقية.

وظائف مدير إدارة الدعم المؤسسي بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة