وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

وظائف مدير موارد بشرية بالجزائر اليوم من الأمل بالجزائر
لم تذكر الشركة شرط الخبرة
الشرط المذكور هو ان تكون من سكان مدينة الجزائر

المهارات:

- حل المشكلات
- التحليل التنظيمي
- التوظيف
- العمل ضمن فريق
- التواصل الفعّال

المهام:

- تنفيذ استراتيجيات التوظيف
- تقييم الأداء
- تقديم تقارير دورية
- تنظيم برامج التدريب
- دعم الفريق الإداري

الانشطة الوظيفية

- توفير الدعم اللازم للأقسام المختلفة لحل أي تحديات قد تعرقل سير العمل.
- التفاوض بحكمة: التوصل إلى اتفاقيات تُرضي جميع الأطراف من خلال مهارات التفاوض المتقدمة.
- التعامل مع الضغط: العمل بكفاءة وتحقيق الأهداف حتى في الظروف المليئة بالتحديات.
- تُجرى فترات اختبار لتقييم الأداء وتحديد المراحل التالية في التقدم الوظيفي.
- يمتلك القدرة على توضيح أفكاره بشكل سليم والاستماع للآراء المختلفة.

القدرات المطلوبة

- الالتزام بتقديم أعمال تتسم بالكمال والجودة العالية
- كن مرن في التعامل مع التغييرات المفاجئة وما تخليها تضغط عليك
- الحفاظ على روح التعاون والمساعدة المتبادلة مع الزملاء لتحقيق الأهداف المشتركة.
- استخدام أدوات تخطيط حديثة تساعد في تنظيم المهام وتجنب الفوضى.
- التكيف مع التغيير: يتعامل مع التغييرات في الشغل بكل مرونة

مطلوب مدير موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة