وظائف المغرب

وصف الوظيفة

اعلان جديد بالصحف عن شواغر بالأهداف النبيلة للمواطنين والوافدين المقيمين بالشركة بآسفي
راسلنا بسيرتك الذاتية من نموذج التقديم للوظيفة اسفل الصفحة

المهارات:

- القدرة على تحليل بيانات الموارد البشرية وتقديم التقارير
- مهارات التفاوض لحل النزاعات بين الموظفين
- القدرة على استخدام برامج الموارد البشرية بكفاءة
- مهارات التوجيه وتطوير الموظفين
- مهارات التواصل الفعال مع الموظفين والإدارة

المهام:

- إعداد وتقديم التقارير الشهرية عن أداء الموارد البشرية
- تطوير برامج التدريب والتطوير للموظفين
- التعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات
- إدارة عمليات التوظيف والاختيار لتوظيف الكفاءات المناسبة
- مراقبة الامتثال للقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل

الانشطة الوظيفية

- ينجز الشغل بسرعة وإتقان: يعرف يخلص مهامه بسرعة وبجودة عالية.
- إتمام شهادة من معهد تخصصي يمنح الموظف المهارات المتقدمة المطلوبة في مجاله.
- بناء سمعة تعتمد على الأمانة والثقة المتبادلة.
- الحفاظ على مستوى أداء مرتفع حتى في الظروف الصعبة.
- متابعة تنفيذ المهام باستمرار للتأكد من أنها تسير نحو تحقيق الأهداف المطلوبة.

القدرات المطلوبة

- تنظم اجتماعات تنسيقية بين قادة الأقسام عشان الشغل يمشي بتكامل
- دبلوم ثانوي يساهم في اكتساب المعرفة الأساسية اللازمة للدخول في مجالات تقنية أو مهنية.
- إدارة التغيير: التعامل مع التغييرات في العمل.
- تأكد من كتابة رقم الهاتف والبريد الإلكتروني في نموذج التقديم.
- إجادة استخدام التكنولوجيا: يعرف يستخدم البرامج والأدوات التقنية بكفاءة

وظائف مدير موارد بشرية بآسفي - وظائف المغرب

وظائف مشابهة